En 2025 se conmemora el 25º aniversario de la resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre Mujeres, Paz y Seguridad, un hito impulsado por liderazgos femeninos y organizaciones comprometidas. Esta resolución, pionera en reconocer el papel crucial de las mujeres en la paz y la seguridad internacionales, aboga por su participación activa en la prevención de conflictos, el mantenimiento de la paz y la consolidación posbélica, así como por su protección frente a violaciones de derechos humanos y su acceso a justicia y servicios esenciales.
No obstante, en años recientes, diversos actores han cuestionado la deriva hacia la militarización y securitización de esta agenda, que, en ciertos contextos, ha priorizado la inclusión femenina en estructuras armadas por encima de la transformación de las condiciones estructurales que perpetúan la violencia. Este enfoque ha sido criticado por alejarse de los principios fundacionales de desmilitarización y justicia social, especialmente en respuesta a crisis globales como el cambio climático, la migración o el extremismo violento.
En este contexto, el presente curso ofrece un análisis crítico de la intersección entre género y seguridad, con énfasis en el potencial transformador del liderazgo femenino en contextos de conflicto. A través del estudio de políticas, marcos normativos y experiencias concretas, se busca no solo comprender las dinámicas de género en escenarios de paz y seguridad, sino también capacitar a los participantes para incidir activamente en la construcción de sociedades más justas, equitativas y pacíficas.
